江苏自考毕业论文：医院的内部会计控制体系
时间:2019-01-25
来源:江苏自考网
医院内部会计 控制度对规范会计行为，确保会计资料的可靠性和准确性，推动医院管理部门所制定的各项政策得以贯彻执划和保证财务活动的有序进行，防止资产流失，促进廉政建设起到了十分重要的作用。
1、目前医院内部会计控制中存在的主要问题
第一、内部会计控制的意识薄弱。
控制意识是医院内部会计控制的关键，是会计控制的得以健全和实施的基础性保证，面前有些单位没有内部会计控制的意识，或者有意识和制度但不重视，导致有制度没有执行，其作用只是为了应付上级单位的检查走过场，使得内部会计控制没有发挥应有的作用。
第二、内部会计控制制度不完善。
在提高内部会计控制的意识的基础上我们要完善其制度。目前有些医院的财务会计基础工作仍较薄弱，还需要进一步的加强。有的单位没有单独制定内部的内部会计控制管理制度，管理的随意性较大。有的单位缺乏明确的岗位责任制度，会计人员对于其所处岗位的职责内容不详，由于职权不明确，责任不清楚，程序不规范，造成会计工作秩序混乱和财务管理失控。
第三、内部会计控制制度有效性不高。
在内部会计控制制度下执行情况不到位是其有效性不高的主要原因。很多案例表明，许多问题的发生并不是因为没有制度，而是因为没有严格执行制度。在制度和执行的实际情况发生矛盾的时候，制度往往得不到执行。久而久之会影响制度的严肃性和权威性。
2、加强医院内部会计控制的措施
第一、增强内部控制意识。
按照《会计法》和《内部会计控制基本规范》的规定，单位负责人是单位财务与会计工作的第一责任主体，对本单位财务会计报告的真实性、完整性以及内部控制制度的合理性、有效性负主要责任。可以通过各级财政部门组织单位负责人进行培训学习，以及各单位财务部门在日常工作中适时宣传等多种形式，使单位负责人真正确立起对财务会计工作和内部控制制度建设的“第一责任主体”意识，重视内部会计控制制度建设，创造良好的内部控制环境。
第二、健全内部会计控制制度。
内部会计控制涉及到医院内部的各个部门，贯穿于各项工作的全过程。通过建立和完善内部会计控制制度，加强对薄弱环节和重要岗位的控制，细化责任，做到制度管人，责任到人，形成一个相对完整，在内部控制方式、技术、手段等方面有章可循的内部会计控制体系；形成一个内部会计机构和岗位设置合理、职责权限划分明确、不相容职务相互分离、各岗位之间相互制约、相互监督的完善的内部会计控制制度。
第三、提高内控会计制度有效性的对策。
提高内部会计控制的有效性，是建立 现代 会计制度的内在要求，是预防舞弊及其他不当行为的需要，也是适应医院之间竞争的需要。医院一般集医疗、教学、科研于一体，大型精密设备和仪器数量多、价值高，基建工程规模大。为了提高内部控制会计制度的有效性，只对医院的这个行业的特殊性应该有针对的采取下列的措施：
(1)货币资金支出控制。
医院的各项开支项目繁多金额大小差别较大，比较的复杂，更加应该严格按照预算审批金额执行，有计划、有目的、合理地使用资金，控制不合理和非法的资金流出。
以上仅供参考，切勿商用，来源网络。
