【导读】很多江苏自考的考生报了人力资源管理专业，还不清楚需要学习什么课程。接下来跟着小编一起来看看吧!
人力资源管理
专科阶段需学课程大致是：政治经济学、人力资源管理(一)、管理心理学、社会保障概论、企业管理概论、劳动经济学、工资管理等;
本科段需要学习的课程主要是：组织行为学、现代公司管理、人力资源统计学、人事管理学、劳动社会学等。
就难度而言，十分好考，大部分科目考试比较简单，而且考试科目相对其他专业少了很多。
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