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【自考模拟题】2020年8月江苏自考《组织行为学》本科模拟试题级答案四

时间:2021-08-19 来源:江苏自考网

学习时间充裕的情况下,考生可以做几套模拟题和真题。做自考模拟题,可以检验自己的学习成果,查漏补缺。江苏自考网小编在此准备了一份模拟题资料,大家一起来练一练吧。
 

16.下列描述中,不正确的是()

A.渐进式创新通过“群众运动”确定新文化

B.渐进式创新树立“标兵”和“模范”

C.突破式创新引人战略投资伙伴

D.突破式创新强化有技术竞争优势的核心业务
 

17.从先见之明到反省,然后落实到行动的组织学习类型是()

A.经验型学习

B.适应型学习

C.预见型学习

D.行动型学习
 

18.知识的转换和增值涉及的要素不包括()

A.思考

B.应用

C.反思

D.强化
 

19.学习型组织方法是

A.发现、纠错、成长

B.在组织内部建立组织思维能力

C.学习、思考和创新

D.系统思考
 

20.权力的主体是()

A.领导者

B.领导

C.组织的其他成员

D.组织
 

答案:ACAAC
 

以上就是江苏自考网小编整理的“【自考模拟题】2020年8月江苏自考《组织行为学》本科模拟试题级答案四”所有内容,希望能锻炼到考生。如有自考问题,欢迎添加老师微信咨询关注公众号江苏省自学考试官网,免费获取更多考试资料和自考一手讯息!

 

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