【自考模拟卷】2021年江苏自考本科《政策法规案例》第八章模拟试题及答案（1）

时间:2021-03-01 来源:江苏自考网

一、单项选择题

1.我国《劳动合同法》第36条、37条规定，用人单位与劳动者协商一致，劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。( D ) P183

A.15日

B.20日

C.25日

D.30日

2.劳动者因为年老，或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力，依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指 ( D ) P183

A.退职

B.内退

C.裁员

D.退休

3.我国职工退休必须具备两个条件，一是法定的退休年龄，二是 ( B) P183

A.个人贡献大小

B.个人缴费年限

C.个人身体状况

D.个人工资上涨至上限

4.对擅自离职的技术工人，以旷工论处，给予除名处理。被除名的技术工人，自除名之日起一年内，其他单位不得录所依据的相关法规是 ( B ) P187

A.《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》

B.《企业职工奖惩条例》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

5.员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是 ( C ) P189

A.《劳动合同法》第24条

B.《劳动法》第24条

C.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条

D.《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条

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