【自考模拟卷】2021年江苏自考本科《政策法规案例》章节练习题及答案（16）

第五章 薪酬福利 [重点章]

二、多项选择题

1.同工同酬必须具备的条件包括 (CDE) P88

A.劳动者的学历相同 B.劳动者的年龄相同

C.劳动者的工作岗位、工作内容相同

D.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量

E.同样的工作量取得了相同的工作业绩

2.《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括 (ABCDE) P89

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴、补贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

3.计时工资的标准一般分为 (CDE) P90

A.年

B.季

C.月

D.日

E.小时

4.属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括 (ABCE) P92

A.高空津贴

B.井下津贴

C.野外工作津贴

D.中药老药工技术津贴

E.高温作业津贴

5.属于年功性津贴的是 (ABC) P92

A.工龄津贴

B.教龄津贴

C.护士工龄津贴

D.工人技师津贴

E.班(组)长津贴

6.实行超额累进税率的个人所得包括 (ABC) P107

A.工资、薪金所得

B.个体工商户的生产、经营所得

C.对企事业单位的承保经营、承租经营所得

D.劳务报酬所得

E.稿酬所得

7.实行比例税率的个人所得包括 (ABCDE) P107

A.劳务报酬所得

B.稿酬所得

C.特许权使用费所得

D.利息、股息、红利所得

E.财产租赁所得

8.专门性职工福利机构包括 (ABCDE) P110

A.职工福利基金管理机构

B.职工住宅管理机构

C.职工生活管理机构

D.职工文体管理机构

E.女职工福利管理机构

9.职工福利基金的法定来源主要包括 (ABCD) P111

A.按国家规定从企业财产和收入中提取

B.企业自筹

C.向职工个人征收

D.福利服务收入

E.政府财政拨款