2020下半年高等教育自学考试

《行政组织理论》真题及答案解析

(精编)

三.简答题:本大题共5小题，每小题5分，共25分。

32. [题千]简述雅典行政组织的特点。

[答案]

1.雅典的行政组织具有原始的民主行政特征;

2.强调依法行政;

3.行政官员非专业化、非职业化，无报酬;

4.行政职能简单。

[考点]行政组织的演变一外国行政组织的演变
 

33. [题干]简述科层制组织的实践困境。

[答案]

1.形式主义导致的效力悖论;

2.压抑个性导致的创新缺失;

3.本位主义导致了合作意识缺乏;，

4.文牍主义导致的积极性不足;

5.权力垄断导致的反民主性。

[考点]科层制组织理论一科层制的实践困境与理论发展
 

34. [题干]简述人本主义组织理论的基本观点。

[答案]

1.组织的心理一社会性。

2.组织是一一个协作平衡系统。组织的存在与发展在其成员的凝聚力，两者相辅相成;

3.非正式组织的影响力:

4.组织的沟通:人是组织中最活跃的因素。

5.组织的人格整合性。解决或调节冲突也是组织的基本功能，组织成员本身也愿意调节冲突，以达到其共同追求的目标。

[考点]人本主义组织理论一-人本主义组织理论简评

35. [题千]简述网络型组织的治理机制。

[答案]

1.利益相关者共同参与(有效治理机制的核心);

2.简单灵活且具有动态性和前瞻性(软硬结合的新型协调方式);

3.网络型组织的治理机制是介于自动调节和强制调节之间

4.重视隐含契约在网络型组织治理过程中的重要作用(隐含契约包含四个主要因素:限制进入、共同文化、信任与声誉)。

[考点]网络型组织理论一网络型组织理论的产生

36. [题千]简述合理的行政组织机构的标准。

[答案]

1.任务与组织平衡;

2.各个组织、人员之间按比例配置;

3.分工明确，合作良好。行政组织结构的实质是以职能为内容进行分工;

4.适应环境，具有弹性。

[考点]行政组织结构- -行政组织结构概述