来源:江苏自考网时间:2023-05-20
31.[题干]简述战略性人力资源管理的特点。
[答案] (1)代表了现代企业一种全新的管理理念:
(2)是对人力资源战略进行系统化管理的过程:
(3)是现代人力资源管理的发展的更高阶段:
(4)对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高要求。[考点]战略性人力资源管理概述
32. [题干]简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。
[答案] 1.外部劳动力市场的状况。当外部劳动力市场紧张时,外部供给的数量就会减少:而当外部劳动力市场宽松时，供给的数量就会增加。
2.人们的就业意识也会影响外部供给，如果企业不属于人们择业时的首选行业，外部供给量自然就比较少，反之就比较多。
3.企业自身影响力等因素也影响着外部供给。
[考点]人力资源预测
！！注意：手机下题库，请点击右上角菜单，选择在浏览器中打开，苹果手机必须在浏览器中打开
1.本站题库资源来源网络，如有侵权请与网站管理员联系
2.历年题库统一以RAR压缩包形式下载！预览内容仅供参考
3.下载本站资源，如果服务器咱不能下载，请过一段时间在重试
如果遇到什么问题，如：题库出错，有错误可以直接通过下放链接入口直接咨询
我们将在那里提供更多 、更好的资源！
(咨询入口点击进入)
